Welche Personalvermittlung besetzt Stellen in der Buchhaltung?
Synergy Bridge Consulting besetzt Positionen in Buchhaltung, Controlling und Finance-Leitung, vom Finanzbuchhalter bis zum Head of Finance. Aus Hamburg, deutschlandweit.
Die Zusammenarbeit ist rein erfolgsbasiert: Sie zahlen erst, wenn der neue Mitarbeiter unterschrieben hat. Kontakt: info@synergyb.de oder +49 40 87406403.
Welche Finance-Rollen besetzen Sie?
Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Controller, Compliance Manager, Fachkräfte im Rechnungswesen, Teamleitungen und Head of Finance. Vom Mittelstand bis zum Konzern.
Warum sind gute Buchhalter so schwer zu finden?
Bilanzbuchhalter mit DATEV- oder SAP-Erfahrung haben heute die Auswahl. Wer sie gewinnen will, muss sie direkt ansprechen, mit einem konkreten Angebot und schnellen Prozessen.
Wir wissen, welche Kandidaten wechselbereit sind, weil wir täglich mit ihnen sprechen, und greifen dabei auf unsere Datenbank mit über 10.000 Kandidaten zu.
Was kostet die Vermittlung eines Buchhalters?
Kosten fallen erst bei erfolgreicher Besetzung an. Das Honorar ist ein Prozentsatz des Jahresbruttogehalts. Ohne Besetzung zahlen Sie nichts: keine Vorabkosten, keine Fixgebühren, keine Laufzeitverträge.
Dazu kommt unsere Nachbesetzungsgarantie: Verlässt der vermittelte Mitarbeiter Ihr Unternehmen innerhalb der ersten 3 Monate, besetzen wir die Stelle kostenfrei nach.
Wie lange dauert die Besetzung einer Buchhaltungsstelle?
Erste vorqualifizierte Profile erhalten Sie in der Regel innerhalb von 7 bis 14 Tagen nach dem Erstgespräch. Besetzungen dauern je nach Seniorität meist 4 bis 8 Wochen.
Im Erstgespräch prüfen wir konkrete Erfahrung mit HGB-Abschlüssen, DATEV und SAP sowie Wechselmotivation und Gehaltsvorstellung, bevor ein Profil bei Ihnen landet.
Vermitteln Sie auch außerhalb von Hamburg?
Ja, wir besetzen deutschlandweit. Unsere Schwerpunkte sind Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt, Köln und das Ruhrgebiet.
Beispiele aus Finance: Accountant und Bilanzbuchhalter für ein Unternehmen im Raum München besetzt, inklusive Folgemandat, sowie Projektcontroller für ein Hamburger Bau- und Projektentwicklungsunternehmen.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
In vier Schritten: kostenloses Erstgespräch und Anforderungsprofil, Sourcing über alle verfügbaren Kanäle, Qualifizierungsgespräche mit jedem Kandidaten, Vorstellung der passenden Profile und Begleitung bis zur Unterschrift.
